Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

AREA SALES MANAGER - HỒ CHÍ MINH - FMCG

Điều Phối

Nơi làm việc Hồ Chí Minh (Quận 1)
Cấp Bậc Quản lý
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Cao đẳng
Kinh Nghiệm 3 - 5 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Bán hàng / Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ, Thực phẩm & Đồ uống
Hạn chót nhận hồ Sơ 31/12/2025
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Đồng phục

Mô tả công việc

1. Chiến lược & Kế hoạch

  • Xây dựng chiến lược kinh doanh kênh GT khu vực theo định hướng chung của công ty.
  • Lập kế hoạch doanh số, ngân sách, chương trình bán hàng và nhân sự theo từng giai đoạn.
  • Nghiên cứu thị trường, đối thủ và xu hướng tiêu

2. Quản lý & Vận hành

  • Quản lý trực tiếp đội ngũ Giám sát và nhân viên bán hàng.
  • Triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả của các chương trình bán hàng, trưng bày, khuyến mãi và đưa ra các đề xuất phù hợp.
  • Kiểm soát chi phí bán hàng, đảm bảo tối ưu ngân sách và lợi nhuận.
  • dùng để đưa ra giải pháp tăng trưởng phù hợp.

3. Phát triển hệ thống phân phối

  • Xây dựng, duy trì và mở rộng hệ thống NPP/Đại lý ở khu vực được giao.
  • Thiết lập cơ chế chính sách bán hàng, chiết khấu, hỗ trợ NPP phù hợp từng khu vực.
  • Đảm bảo độ phủ sản phẩm theo chỉ tiêu (SKU coverage, numeric distribution, weighted distribution).

4. Quản lý doanh số & KPIs

  • Theo dõi, phân tích và báo cáo tình hình doanh số định kỳ.
  • Đảm bảo đạt và vượt KPIs doanh số, sản lượng, độ phủ.
  • Phối hợp cùng phòng Nhân sự, đề xuất, xây dựng cơ chế thưởng – phạt minh bạch rõ ràng để thúc đẩy hiệu quả làm việc.

5. Phát triển nhân sự

  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh GT kế thừa.
  • Xây dựng văn hóa đội ngũ: kỷ luật, chủ động, gắn kết.
  • Định hướng, đồng hành và hỗ trợ nhân viên đạt mục tiêu nghề nghiệp.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành, ưu tiên ngành QTKD, Kinh Tế, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty FMCG.
  • Am hiểu thị trường FMCG, có khả năng xây dựng và triển khai điểm bán, mở rộng độ phủ.
  • Có mối quan hệ tốt và khả năng mở rộng, phát triển hệ thống Nhà phân phối.
  • Kinh nghiệm quản lý, huấn luyện và thúc đẩy hiệu suất đội ngũ giám sát/nhân viên bán hàng.
  • Kỹ năng quản trị vận hành, theo dõi chỉ tiêu doanh số, đảm bảo tăng trưởng bền vững cho khu vực.

Mọi người cũng xem

Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc làm đang xem

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến trang tuyển dụng của Phúc Sinh thông qua

  • Internet, banner ad
  • Báo, tạp chí
  • Bạn bè, người thân

Kết nối với Phúc Sinh

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.