Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

AREA SALES MANAGER - HỒ CHÍ MINH - FMCG

Operation

Work Location Ho Chi Minh (District 1)
Job Level Manager
Job Type Permanent
Qualification College
Experiences 3 - 5 Years
Salary Negotiable
Industry Sales / Business Development, Retail / Wholesale, Food & Beverage (F&B)
Deadline to Apply 31/12/2025
Share Facebook Linkedin Twitter Save to my jobs

Job Benefit

  • Insurance
  • Uniform

Job Description

1. Chiến lược & Kế hoạch

  • Xây dựng chiến lược kinh doanh kênh GT khu vực theo định hướng chung của công ty.
  • Lập kế hoạch doanh số, ngân sách, chương trình bán hàng và nhân sự theo từng giai đoạn.
  • Nghiên cứu thị trường, đối thủ và xu hướng tiêu

2. Quản lý & Vận hành

  • Quản lý trực tiếp đội ngũ Giám sát và nhân viên bán hàng.
  • Triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả của các chương trình bán hàng, trưng bày, khuyến mãi và đưa ra các đề xuất phù hợp.
  • Kiểm soát chi phí bán hàng, đảm bảo tối ưu ngân sách và lợi nhuận.
  • dùng để đưa ra giải pháp tăng trưởng phù hợp.

3. Phát triển hệ thống phân phối

  • Xây dựng, duy trì và mở rộng hệ thống NPP/Đại lý ở khu vực được giao.
  • Thiết lập cơ chế chính sách bán hàng, chiết khấu, hỗ trợ NPP phù hợp từng khu vực.
  • Đảm bảo độ phủ sản phẩm theo chỉ tiêu (SKU coverage, numeric distribution, weighted distribution).

4. Quản lý doanh số & KPIs

  • Theo dõi, phân tích và báo cáo tình hình doanh số định kỳ.
  • Đảm bảo đạt và vượt KPIs doanh số, sản lượng, độ phủ.
  • Phối hợp cùng phòng Nhân sự, đề xuất, xây dựng cơ chế thưởng – phạt minh bạch rõ ràng để thúc đẩy hiệu quả làm việc.

5. Phát triển nhân sự

  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh GT kế thừa.
  • Xây dựng văn hóa đội ngũ: kỷ luật, chủ động, gắn kết.
  • Định hướng, đồng hành và hỗ trợ nhân viên đạt mục tiêu nghề nghiệp.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành, ưu tiên ngành QTKD, Kinh Tế, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty FMCG.
  • Am hiểu thị trường FMCG, có khả năng xây dựng và triển khai điểm bán, mở rộng độ phủ.
  • Có mối quan hệ tốt và khả năng mở rộng, phát triển hệ thống Nhà phân phối.
  • Kinh nghiệm quản lý, huấn luyện và thúc đẩy hiệu suất đội ngũ giám sát/nhân viên bán hàng.
  • Kỹ năng quản trị vận hành, theo dõi chỉ tiêu doanh số, đảm bảo tăng trưởng bền vững cho khu vực.

People also viewed

Survey

Which channel do you know about Phúc Sinh Talent Network?

  • Internet, banner ad
  • Newspaper
  • Friends, relatives

Phuc Sinh Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.