Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Hành chính - Nhân sự - CNTT

Nơi làm việc Bình Dương (Thị xã Bến Cát)
Cấp Bậc Trưởng Phòng
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 3 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Thực phẩm & Đồ uống
Hạn chót nhận hồ Sơ 30/12/2024
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Mô tả công việc

  • Kiểm soát và thực hiện toàn bộ các công việc của Phòng HCNS.
  • Xây dựng ngân sách nhân sự theo định biên.
  • Đào tạo và phát triển nhân viên.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban TGĐ.
  • Quản lý phòng Hành chính Nhân sự.
  • Tham mưu cho Ban GĐ trong việc cơ cấu tổ chức, nhân sự, quy hoạch cán bộ phù hợp với sự phát triển của Công ty.
  • Nghiên cứu xây dựng chức năng, nhiệm vụ, phân công, phân cấp Quản lý cho từng Phòng, Ban đơn vị.
  • Soạn thảo chính sách, nội quy Công ty, các quy định, quy chế, và các văn bản hành chính.
  • Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, sử dụng và phát triển nhân sự.
  • Hướng dẫn nhân sự hội nhập.
  • Tham mưu cho Ban GĐ về cải tiến chế độ tiền lương; Nâng cao đời sống và cải thiện môi trường làm việc trong Công ty, tính lương thưởng cho nhân viên.
  • Theo dõi kết quả làm việc, đánh giá thành tích của CBCNV. Triển khai các chế độ, chính sách đãi ngộ đối với người lao động theo quy định của Công ty.
  • Duy trì kỷ luật làm việc trong Công ty. Hỗ trợ cho các phòng ban đôn đốc thực hiện đúng nội quy, quy chế Công ty.
  • Cập nhật các văn bản pháp luật để áp dụng cho phù hợp với điều kiện hoạt động của Công ty.
  • Kiểm soát, tiếp nhận, phân phối và lưu trữ hồ sơ tài liệu theo đúng quy trình do Công ty ban hành.
  • Kiểm soát tăng ca hiệu quả giữa các bộ phận.
  • Theo dõi lực lượng lao động thuê ngoài, giải quyết các vấn đề phát sinh.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Có khả năng ngoại giao.
  • Tiếng anh giao tiếp.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm.

Mọi người cũng xem

Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc làm đang xem

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Hành chính - Nhân sự - CNTT

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến trang tuyển dụng của Phúc Sinh thông qua

  • Internet, banner ad
  • Báo, tạp chí
  • Bạn bè, người thân

Kết nối với Phúc Sinh

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.