Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

RMS kênh GT Miền Bắc & Miền Nam

Hàng tiêu dùng

Nơi làm việc Hồ Chí Minh (Quận 1)
Cấp Bậc Trưởng Phòng
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm 1 - 3 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Bán hàng / Kinh doanh, Thực phẩm & Đồ uống
Hạn chót nhận hồ Sơ 31/03/2025
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

- Phát triển thị trường:

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thị trường GT trong khu vực phụ trách.
  • Tìm kiếm, mở rộng và phát triển mạng lưới Nhà phân phối.
  • Phối hợp với đội Trade Marketing để triển khai các chương trình thúc đẩy doanh số.

- Quản lý hoạt động bán hàng:

  • Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm cho khu vực được phân công.
  • Theo dõi và phân tích dữ liệu bán hàng để đưa ra kế hoạch hành động kịp thời.
  • Giám sát hoạt động nhập, xuất hàng hóa, kiểm soát hàng tồn kho tại các điểm bán.

- Quản lý đội ngũ:

  • Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh khu vực.
  • Đánh giá hiệu suất làm việc và xây dựng lộ trình phát triển cho đội ngũ nhân viên.
  • Giám sát công tác báo cáo từ các Sales Supervisor, nhân viên bán hàng để đảm bảo thông tin liên tục và kịp thời.

- Quan hệ đối tác:

  • Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với các đại lý, nhà phân phối trong ngành FMCG.
  • Thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng và các kế hoạch duy trì sự gắn bó với khách hàng chủ chốt.

- Báo cáo:

  • Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ với Giám đốc Kinh doanh toàn quốc.
  • Đưa ra các đề xuất nhằm cải thiện hiệu suất bán hàng, thúc đẩy doanh số khu vực.

II. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, thưởng quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.

- Sản phẩm có chất lượng tốt, ổn định có uy tín và cạnh tranh. Chiến lược phát triển bền vững và chuyên nghiệp.

- Đội ngũ Ban lãnh đạo có tầm nhìn xa, kiên định với các mục tiêu phát triển.

- Cơ hội tham gia nhiều chương trình văn hóa, teambuilding cho cấp Quản lý của Tập đoàn.

- Được tham dự các khóa đào tạo do Lãnh đạo Tập đoàn hoặc các chuyên gia hàng đầu Việt Nam đứng lớp.

 

Yêu cầu công việc

• Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương NSM/ RSM... trong lĩnh vực FMCG

• Có mối quan hệ sâu rộng với các Nhà phân phối tại khu vực miền Bắc/ miền Nam.

• Có kiến thức về quản trị bán hàng, lãnh đạo đội ngũ Sales, Phát triển kênh phân phối.

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Work, Excel, Power Point), các công cụ phân tích hoặc phần mềm chuyên dụng.

• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý theo mục tiêu

• Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, truyền cảm hứng

• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống nhanh chóng hiệu quả.

• Khả năng set up và khai phá thị trường tốt, tư duy thị trường nhạy bén.

Mọi người cũng xem

Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc làm đang xem

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến trang tuyển dụng của Phúc Sinh thông qua

  • Internet, banner ad
  • Báo, tạp chí
  • Bạn bè, người thân

Kết nối với Phúc Sinh

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.