Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

QUẢN LÝ KINH DOANH VÙNG (RSM) - FMCG

Hàng tiêu dùng

Nơi làm việc Hồ Chí Minh (Quận 1),  Đồng Nai ,  Đắk Lắk ,  Cần Thơ
Cấp Bậc Trưởng Phòng
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Cao đẳng
Kinh Nghiệm 3 - 10 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Bán hàng / Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ, Thực phẩm & Đồ uống
Hạn chót nhận hồ Sơ 30/11/2025
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

 

1. Chiến lược & Kế hoạch

  • Xây dựng chiến lược kinh doanh kênh GT của khu vực được quản lý theo định hướng chung của công ty.
  • Lập kế hoạch doanh số, ngân sách, chương trình bán hàng và nhân sự theo từng giai đoạn.
  • Nghiên cứu thị trường, đối thủ và xu hướng tiêu dùng để đưa ra giải pháp tăng trưởng phù hợp

2. Quản lý & Vận hành

  • Quản lý trực tiếp đội ngũ ASM, Sales Sup và nhân viên bán hàng tại kênh GT.
  • Triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả của các chương trình bán hàng, trưng bày, khuyến mãi và đưa ra các đề xuất phù hợp.
  • Kiểm soát chi phí bán hàng, đảm bảo tối ưu ngân sách và lợi nhuận

3. Phát triển hệ thống phân phối

  • Xây dựng, duy trì và mở rộng hệ thống NPP/Đại lý tại khu vực quản lý
  • Thiết lập cơ chế chính sách bán hàng, chiết khấu, hỗ trợ NPP phù hợp từng vùng/khu vực.
  • Đảm bảo độ phủ sản phẩm theo chỉ tiêu (SKU coverage, numeric distribution, weighted distribution).

4. Quản lý doanh số & KPIs

  • Đảm bảo đạt và vượt KPIs doanh số, sản lượng, độ phủ kênh GT.
  • Theo dõi, phân tích và báo cáo tình hình doanh số định kỳ.
  • Phối hợp cùng phòng Nhân sự, đề xuất, xây dựng cơ chế thưởng – phạt minh bạch rõ ràng để thúc đẩy hiệu quả làm việc.

5. Phát triển nhân sự

  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh GT kế thừa.
  • Xây dựng văn hóa đội ngũ: kỷ luật, chủ động, gắn kết.
  • Định hướng, đồng hành và hỗ trợ nhân viên đạt mục tiêu nghề nghiệp.

***QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:

- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực + thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu suất kinh doanh

- Sản phẩm có chất lượng tốt, đa dạng để hỗ trợ bán hàng

- Tham gia BHXH đầy đủ, 12 ngày phép năm theo quy định

 

Yêu cầu công việc

• Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương RSM kênh GT trong các công ty ngành FMCG (Ưu tiên ngành Cafe, tiêu, gia vị, đồ uống) có hệ thống NPP.

• Có mối quan hệ rộng  với các Nhà phân phối tại khu vực HCM / Tây Nguyên / Miền Đông

• Thành thạo địa bàn quản lý

• Có kiến thức về Quản trị bán hàng, lãnh đạo đội ngũ Sales, phát triển kênh phân phối.

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point), hệ thống DMS

• Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, truyền cảm hứng cho nhân viên

• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng tốt

• Luôn chủ động, tích cực làm việc và tìm ra hướng giải quyết vấn đề

• Base tại TP.HCM

Mọi người cũng xem

Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc làm đang xem

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến trang tuyển dụng của Phúc Sinh thông qua

  • Internet, banner ad
  • Báo, tạp chí
  • Bạn bè, người thân

Kết nối với Phúc Sinh

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.