Welcome To Talentnetwork

Mẫu lý lịch ứng viên

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tiếp Tục

CỬA HÀNG TRƯỞNG

Nơi làm việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Trung cấp
Kinh Nghiệm 1 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Bán lẻ / Bán sỉ
Hạn chót nhận hồ Sơ 31/03/2026
Nộp Đơn Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

           1. Quản lý hoạt động kinh doanh cửa hàng

  • Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu được giao.
  • Theo dõi doanh thu theo ngày/tháng.
  • Phân tích doanh thu, chi phí và đề xuất giải pháp tăng trưởng.
    2. Kiểm soát chi phí và lợi nhuận
  • Theo dõi chi phí nguyên vật liệu, điện nước, hao hụt.
  • Kiểm soát định mức sử dụng, thất thoát.
    3. Quản lý và phát triển nhân sự
  • Tuyển dụng, phân công ca làm, bố trí nhân sự.
  • Đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng phục vụ, SOP pha chế.
  • Đánh giá hiệu quả làm việc nhân viên.
    4. Tuân thủ nội quy và quy trình
  • Giám sát việc tuân thủ nội quy lao động, tác phong.
  • Đảm bảo thực hiện đúng SOP vận hành và pha chế.
    5. Quản lý chất lượng sản phẩm
  • Kiểm soát quy trình pha chế, định lượng, trình bày.
  • Đảm bảo chất lượng đồ uống đúng chuẩn R&D.
    6. Quản lý dịch vụ và trải nghiệm khách hàng
  • Giám sát chất lượng phục vụ tại cửa hàng.
  • Tiếp nhận và xử lý phản hồi, khiếu nại khách hàng.
    7. Quản lý hàng hóa và tồn kho
  • Theo dõi xuất – nhập – tồn nguyên vật liệu, hàng hóa.
  • Kiểm soát hao hụt, hủy hàng theo FIFO/FEFO.
  • Lập đề xuất đặt hàng định kỳ.
    8. Quản lý tài sản và trang thiết bị
  • Quản lý máy móc, công cụ dụng cụ, tài sản cửa hàng.
  • Lên lịch bảo dưỡng, đề xuất sửa chữa/thay thế.
    9. Triển khai chương trình bán hàng
  • Phối hợp phòng Marketing triển khai CTKM, chương trình bán hàng tại cửa hàng.
  • Đề xuất CTKM phù hợp thực tế vận hành.
    10. Báo cáo và phối hợp quản lý
  • Lập báo cáo doanh thu, nhân sự, tồn kho theo yêu cầu.
  • Phối hợp với AM / Acting AM trong công tác quản lý.
    11. Thực hiện nhiệm vụ khác
  • Tham gia setup cửa hàng mới khi được phân công.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

  • Trung cấp trở lên ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý Nhà hàng – Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong chuỗi cà phê/F&B.
  • Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, đào tạo và giao tiếp tốt.
  • Hiểu biết về quy trình vận hành cửa hàng, kiểm soát chi phí và chất lượng.
  • Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề linh hoạt.
  • Tiếng Anh giao tiếp khá.
  • Tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức nghề nghiệp tốt.
  • Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.
  • Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực.
Job tags: CỬA HÀNG TRƯỞNG Store Manager

Mọi người cũng xem

Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc làm đang xem

CỬA HÀNG TRƯỞNG

 

Ứng tuyển
Lưu

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến trang tuyển dụng của Phúc Sinh thông qua

  • Internet, banner ad
  • Báo, tạp chí
  • Bạn bè, người thân
Bình chọn
Kết quả

Việc Làm Tương Tự

Kết nối với Phúc Sinh

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.