1. Quản lý và tổ chức công tác kế toán
- Xây dựng, tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với mô hình kinh doanh.
- Đảm bảo việc ghi chép sổ sách kế toán hợp pháp, chính xác, kịp thời.
- Kiểm soát công tác tính giá thành sản phẩm, bút toán thuế, bảo hiểm, công nợ chủ đầu tư, khách hàng, các chương trình khuyến mãi.
- Lập đầy đủ các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, quyết toán theo quy định hiện hành.
- Quản lý việc kiểm kê tài sản định kỳ và xử lý sai lệch (nếu có).
2. Quản lý công nợ và dòng tiền
- Giám sát các khoản phải thu và phải trả, đảm bảo thu hồi đúng hạn và hạn chế nợ xấu.
- Lập kế hoạch dòng tiền ngắn hạn và dài hạn để đảm bảo hoạt động kinh doanh liên tục.
- Chấp hành bảo vệ tài sản, tiền vốn công ty.
- Chịu trách nhiệm các số liệu báo cáo quyết toán hằng năm.
3. Quản lý công tác tài chính
- Đề xuất cơ cấu nguồn vốn phù hợp, xây dựng chiến lược tài chính.
- Làm việc với các tổ chức tài chính, ngân hàng về huy động và sử dụng vốn.
- Phân tích dòng tiền, lãi suất vay và các chỉ số tài chính để tối ưu chi phí tài chính và hạn chế rủi ro.
4. Báo cáo và phân tích tài chính.
- Phân tích báo cáo tài chính, dòng tiền, lãi lỗ để phục vụ công tác ra quyết định.
- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tài chính và kiểm soát rủi ro.
- Đề xuất các giải pháp tài chính giúp tối ưu lợi nhuận và quản lý rủi ro tài chính.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
5. Phát triển đội ngũ và tuân thủ quy định.
- Đào tạo, xây dựng và phát triển đội ngũ kế toán vững chuyên môn.
- Tổ chức lưu trữ tài liệu kế toán đúng quy định, đảm bảo bảo mật thông tin.
- Chấp hành nghiêm túc các chế độ về lao động, lương thưởng, quy chế nội bộ.
6. Các nhiệm vụ khác.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về chính sách tài chính, kế toán.
- Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình tài chính công ty.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu Ban Lãnh Đạo
