 |
1. Quản lý máy móc, thiết bị
Xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo trì định kỳ, bảo dưỡng đột xuất, khắc phục sự cố máy móc.
Theo dõi, đánh giá tình trạng thiết bị: máy rang (drum roaster, hot-air roaster), máy xay (búa, nghiền mịn), máy chiết rót, đóng gói, hút chân không, ép viên, sấy...
Giám sát vận hành hệ thống điện công nghiệp, tủ điện điều khiển, hệ thống khí nén, hơi nước, máy nén lạnh, thiết bị PCCC.
Đảm bảo máy móc hoạt động tối ưu, tiết kiệm điện năng, an toàn lao động và đạt hiệu suất cao.
2. Quản lý kỹ thuật và cải tiến
Tham gia đánh giá kỹ thuật khi đầu tư máy móc mới, nâng cấp dây chuyền, bố trí mặt bằng sản xuất hợp lý.
Nghiên cứu cải tiến thiết bị nhằm tối ưu quy trình, tăng năng suất, giảm hao hụt nguyên liệu, thời gian dừng máy.
Kết hợp với phòng QA, R&D và sản xuất để đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật trong từng công đoạn.
3. Quản lý nhân sự kỹ thuật
Phân công công việc cho tổ bảo trì kỹ thuật, hướng dẫn kỹ năng bảo trì, vận hành cơ bản cho công nhân vận hành máy.
Đào tạo đội kỹ thuật viên về kiến thức chuyên môn, an toàn lao động, quy trình chuẩn ISO/HACCP.
Kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc và kỷ luật lao động của đội kỹ thuật.
4. Hệ thống quản lý kỹ thuật – báo cáo
Thiết lập và vận hành hệ thống quản lý bảo trì máy móc (excel hoặc phần mềm CMMS).
Lập hồ sơ máy móc, nhật ký bảo trì, bảng theo dõi sự cố kỹ thuật, chi phí sửa chữa.
Báo cáo định kỳ cho Giám đốc Sản xuất: tình trạng máy, kế hoạch bảo trì, ngân sách thiết bị, đề xuất đầu tư – thay thế.
5. Tuân thủ tiêu chuẩn và phối hợp liên phòng ban
Đảm bảo hoạt động kỹ thuật tuân thủ ISO 22000, HACCP, 5S, ATLĐ và PCCC.
Phối hợp với QA/QC, sản xuất, kho, nhân sự trong các tình huống liên quan đến kỹ thuật – máy móc – đào tạo – kiểm soát chất lượng.
Giới tính: Nam, tuổi từ 30 – 45.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử, Điện công nghiệp, Tự động hóa, hoặc kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm tại vị trí kỹ thuật cấp quản lý trong nhà máy sản xuất thực phẩm, đồ uống, nông sản – đặc biệt ưu tiên ngành cà phê.
Am hiểu máy móc ngành cà phê: Máy rang, xay, chiết rót, đóng gói, hút chân không, ép viên, nén khí, cân định lượng tự động...
Có năng lực quản lý đội kỹ thuật, lập kế hoạch, xử lý sự cố nhanh chóng, phối hợp liên phòng ban.
Hiểu biết về ISO, HACCP, PCCC, 5S – ưu tiên có chứng chỉ đào tạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành hệ thống điện – khí nén – lạnh – tủ điều khiển PLC.
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, thưởng hiệu quả, thưởng cải tiến.
Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, bảo hiểm tai nạn ngay ngày đầu nhận việc, thưởng Lễ Tết, nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ.
Đào tạo: Được tham gia các khóa nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý.
Cơ hội phát triển: Trở thành Quản lý kỹ thuật cấp cao, Giám đốc Kỹ thuật trong lộ trình phát triển nhà máy.
|
Ho Chi Minh
Deadline to apply: Unlimited
|
|
|
Stay Connected. Why?
Which channel do you know about Phúc Sinh Talent Network?