Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

GIÁM ĐỐC KINH DOANH

International Business

Work Location Ho Chi Minh
Job Level Vice Director
Job Type Permanent
Qualification Bachelor
Experiences 5 Years
Salary Negotiable
Industry Executive management
Deadline to Apply 26/09/2024
Share Facebook Linkedin Twitter Save to my jobs

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Employee Shuttle Service
  • International Travel Opportunity
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

1. Lập kế hoạch kinh doanh

- Chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh Xuất Nhập Khẩu của Cty.

- Nắm bắt tình hình kinh doanh và các biến động trong ngành nhằm đón đầu thị trường và điều chỉnh phù hợp với tình hình kinh doanh.

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh như mối quan hệ tương tác với các tổ chức, cá nhân bên ngoài liên quan đến ngành nghề.

- Chịu trách nhiệm về việc kinh doanh và chất lượng dịch vụ của hệ thống. Đề ra các chỉ tiêu, kế hoạch để đảm bảo khi đi vào hoạt động hệ thống sẽ đạt được sự hài lòng của khách hàng.

- Xây dựng và thực hiện Kế hoạch kinh doanh.

- Đề xuất các giải pháp cải tiến, sáng tạo để nâng cao chất lượng dịch vụ, sản phẩm, giảm thiểu chi phí vận hành và các công việc, dự án do Tổng Giám đốc giao cho.

- Tham gia thẩm định các dự án/kế hoạch đầu tư sản xuất.

2.  Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên

- Thiết lập, xây dựng sơ đồ tổ chức, đảm bảo đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu công việc.

- Quản lý, điều phối, hướng dẫn, đào tạo để nhân viên làm việc hiệu quả.

- Đảm bảo tất cả hoạt động của Công ty tuân thủ Pháp luật nước Việt Nam, phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh của Công ty.

3. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc

- Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh với Tổng Giám đốc và báo cáo đột xuất những vụ việc xảy ra ngoài tầm kiểm soát.

4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TGĐ theo từng thời kỳ.

Job Requirement

  1. Tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ chuyên ngành Ngoại thương / Đầu tư / Tài chính / Kinh tế.
  2. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty xuất nhập khẩu.
  3. Tiếng Anh giao tiếp tốt.
  4. Kỹ năng đàm phán và thương lượng 
  5. Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.

People also viewed

Current Job

GIÁM ĐỐC KINH DOANH

International Business

Survey

Which channel do you know about Phúc Sinh Talent Network?

  • Internet, banner ad
  • Newspaper
  • Friends, relatives

Phuc Sinh Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.