Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

CHUYÊN VIÊN HCNS TỔNG HỢP (HR GENERALIST)

Admin - HR - IT

Work Location Ho Chi Minh (District 1)
Job Level Team Leader / Supervisor
Job Type Permanent
Qualification Bachelor
Experiences 3 Years
Salary Negotiable
Industry Administrative / Clerical, Human Resources
Deadline to Apply 31/08/2025
Share Facebook Linkedin Twitter Save to my jobs

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • International Travel Opportunity
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

1. Tuyển dụng & thương hiệu tuyển dụng

  • Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ lập kế hoạch đến onboarding cho các vị trí được phân công.

  • Phối hợp xây dựng thương hiệu tuyển dụng qua kênh nội bộ và nền tảng truyền thông (social, job site, job fair, chương trình học bổng, v.v.).

  • Quản lý hồ sơ, dữ liệu ứng viên và duy trì hệ thống Talent Pool.

 

2. Trải nghiệm nhân viên & gắn kết

  • Tổ chức các chương trình khảo sát, đánh giá trải nghiệm nhân viên định kỳ (onboarding, stay interview, exit interview).

  • Tham gia đề xuất và triển khai các sáng kiến cải thiện môi trường làm việc, gia tăng mức độ gắn kết và hài lòng nhân viên.

 

3. Quản lý hồ sơ & hệ thống thông tin nhân sự

  • Lưu trữ, cập nhật và quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự theo đúng quy định của công ty và pháp luật.

  • Theo dõi biến động nhân sự, cập nhật thông tin trên hệ thống (nếu có) phục vụ công tác báo cáo và ra quyết định.

 

4. Tổ chức sự kiện nội bộ

  • Chủ trì và phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, teambuilding, Year-End party, du lịch công ty, sự kiện truyền thông nội bộ, v.v.

  • Quản lý ngân sách sự kiện và đánh giá hiệu quả sau chương trình.

 

5. Phát triển tổ chức

  • Hỗ trợ cập nhật và triển khai các chính sách, quy trình nội bộ phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.

  • Hỗ trợ phân tích nhu cầu đào tạo và phối hợp tổ chức các chương trình phát triển năng lực nhân sự.

 

6. Hành chính tổng hợp

  • Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ văn phòng, bếp ăn, xe đưa đón.

  • Kiểm soát chi phí văn phòng, đảm bảo các khu vực làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và vận hành ổn định.

  • Thực hiện công tác giám sát nội quy, kỷ luật, đảm bảo môi trường làm việc tuân thủ và văn minh.

 

7. Thư ký, trợ lý hành chính

  • Hỗ trợ công tác thư ký, điều phối lịch làm việc, chuẩn bị tài liệu, tổ chức cuộc họp khi được phân công.

  • Thực hiện các báo cáo hành chính, tổng hợp thông tin nhanh chóng, chính xác theo yêu cầu cấp trên.

 

8. Các công việc khác theo phân công từ Quản lý trực tiếp.

Job Requirement

  1. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.

  2. Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự tổng hợp.

  3. Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.

  4. Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt các hệ thống HRIS, ERP, Google Workspace.

  5. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và tổ chức công việc tốt.

  6. Chủ động, trách nhiệm, tư duy dịch vụ và tinh thần cải tiến liên tục.

  7. Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.

People also viewed

Survey

Which channel do you know about Phúc Sinh Talent Network?

  • Internet, banner ad
  • Newspaper
  • Friends, relatives

Phuc Sinh Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.